Singclean Medical, като компания, ангажирана с общото развитие на служителите, винаги поставя здравето и благосъстоянието на служителите на първо място. Ние поставяме благосъстоянието на нашите служители на първо място.
За да отрази още повече вниманието и грижата на компанията за здравето на служителите, Singclean Medical наскоро стартира годишен план за безплатен физически преглед, като предоставя на всички служители цялостен здравен преглед.
Този план за физически преглед включва рутинен физически преглед, електрокардиограма, рутинна кръвна рутина, рутинна урина, чернодробна функция, бъбречна функция, кръвна захар, кръвни липиди, кръвно налягане и други прегледи, целящи цялостна оценка на физическото състояние на служителите, своевременно откриване на потенциални здравословни проблеми , и ескорт здравето на служителите.
Физическият преглед се проведе в TCM на провинция Zhejiang на 9Тойот август. Чрез редовни здравни прегледи се надяваме, че служителите могат да разберат своевременно физическото си състояние, да предприемат необходимите мерки за управление на здравето и превантивни мерки и да поддържат добро работно състояние и качество на живот. В същото време това е и конкретно проявление на концепцията за „ориентиране към хората“ в нашата корпоративна култура. Надяваме се, че чрез подобни грижовни действия можем да засилим чувството за принадлежност и удовлетворение на служителите и заедно да изградим здравословна, позитивна и хармонична работна среда.
Физическият преглед получи топъл отклик и висока оценка от служителите. Като участват във физическия преглед, служителите могат да разберат по-добре здравословното си състояние и да предотвратят проблеми, преди те да се случат.
Singclean Medical винаги се е придържала към принципа, ориентиран към хората и се е фокусирала върху цялостното развитие и благосъстоянието на служителите. В бъдеще Singclean Medical ще продължи да стартира повече инициативи за грижа за служителите, създаване на по-здравословна и хармонична работна среда за служителите и съвместно насърчаване на устойчивото развитие на предприятията и служителите. Ще продължим да се грижим за благосъстоянието на служителите.
